11月3日，學(xué)校在阜成路校區(qū)召開(kāi)2020年中層干部任職宣布大會(huì)暨集體談話(huà)會(huì)。黨委書(shū)記黃先開(kāi)，黨委副書(shū)記張德玉，紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員歐陽(yáng)媛出席會(huì)議。新任中層干部及所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由張德玉副書(shū)記主持。

張德玉介紹了本次干部選拔聘任工作的有關(guān)情況，經(jīng)過(guò)民主推薦、“凡提四必”、組織考察、黨委研究、公示等程序，有22名干部走上了新的中層崗位，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入了新的力量。黨委組織部部長(zhǎng)武晶晶宣讀了學(xué)校干部任命文件。

歐陽(yáng)媛代表學(xué)校與新提任中層干部作任職廉政談話(huà)。她結(jié)合自身學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部工作的重要論述，同大家分享解讀了“一二三四五”五方面要求。一是要樹(shù)牢一個(gè)信仰，即樹(shù)牢對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，補(bǔ)足精神之鈣；二是要做到“兩個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品行淬煉；三是要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，即領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”；四是要踐行“四有四鐵”，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，培養(yǎng)造就一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，使干部做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人；五是要貫徹“五好標(biāo)準(zhǔn)”，即好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。歐陽(yáng)媛著重解讀了習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上對(duì)年輕干部提出的七種能力要求，指出新任干部要頂天立地，講政治、有高度，抓落實(shí)、有韌勁，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，凝練實(shí)用管用好用的工作方法，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。她對(duì)中層干部提出三點(diǎn)希望：一是做到“國(guó)之大者，心中有數(shù)”，要深入貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神，善于觀(guān)大勢(shì)、謀大局、抓大事；二是做到“職責(zé)使命，心中有數(shù)”，要聚焦北工商事業(yè)，走出舒適區(qū)，改變思維定勢(shì)，找到行動(dòng)路徑，把黨委決策部署落地落實(shí)落細(xì)；三是做到“規(guī)矩底線(xiàn)，心中有數(shù)”，要堅(jiān)守紀(jì)律、法律、道德底線(xiàn)，做到明底線(xiàn)、守紀(jì)律、講規(guī)矩。

黃先開(kāi)書(shū)記對(duì)新任中層干部表示祝賀，他指出，一個(gè)單位的發(fā)展，需要有新鮮血液不斷補(bǔ)充，需要有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部在崗位上干事創(chuàng)業(yè)。中層崗位更多的意味著付出和成長(zhǎng)，全體新任干部要切實(shí)踐行習(xí)近平總書(shū)記對(duì)年輕干部提出的提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力的要求，勇于直面問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題、破解難題。他勉勵(lì)各單位新班子和干部從三方面做好工作。一是要進(jìn)一步提高政治站位。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨對(duì)高校工作全面領(lǐng)導(dǎo)的新形勢(shì)下，學(xué)校中層干部必須主動(dòng)加強(qiáng)思考：自身的思想境界和能力水平是否能夠適應(yīng)崗位要求？在思想上、行動(dòng)上是否切實(shí)做到樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”？師生群眾對(duì)干部的工作滿(mǎn)不滿(mǎn)意？中層干部必須帶頭貫徹落實(shí)中央、市委大政方針，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策部署，把上級(jí)的要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位、本部門(mén)的扎實(shí)行動(dòng)。二是要充分利用組織提供的平臺(tái)干事創(chuàng)業(yè)。要珍惜組織提供的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，自覺(jué)承擔(dān)使命、全心投入工作、強(qiáng)化奮斗精神，并從中收獲價(jià)值感、成就感和滿(mǎn)足感。三是要不斷提升管理能力和工作水平。干部自身要積極通過(guò)各種途徑提高能力素質(zhì)，學(xué)校黨委也將采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部成長(zhǎng)，使干部做到政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，干部要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、精于學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，完善工作機(jī)制，特別是例會(huì)制度、信息溝通機(jī)制、掛圖作戰(zhàn)方式和工作督查機(jī)制等，做到準(zhǔn)確思變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。最后，黃先開(kāi)書(shū)記希望在大家的共同努力下，每一位干部都能不負(fù)組織信任和重托，想干事、能干事、干成事、不出事，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感和使命感，既成就自己，也成就學(xué)校事業(yè)發(fā)展。