招聘崗位及人數(shù)
新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員27人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1、附件2）。
四、招聘原則
新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（五）應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡30周歲及以下是指1992年6月16日（含）以后出生的人員，年齡35周歲及以下是指1987年6月16日（含）以后出生的人員，年齡45周歲及以下是指1977年6月16日（含）以后出生的人員。
（八）下列人員不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系、勞動(dòng)合同關(guān)系）的；
6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月17日10:00至6月27日18:00。
（三）報(bào)名材料要求
1.掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打包壓縮后以“報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。報(bào)名材料請(qǐng)按順序編號(hào)排列。
報(bào)名郵箱：[email protected]
聯(lián) 系 人：葉老師
聯(lián)系電話：0991-3785335
2.材料順序
（1）《新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件3）；
（2）新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表（附件4）；
（3）身份證掃描件；
（4）本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，需在2023年8月31日前獲得與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。海外留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）；
（5）普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書掃描件；
（6）國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報(bào)考證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）。
（四）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
（五）在本次公開招聘中每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（六）研究生專業(yè)參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件5）；本科專業(yè)參照2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（附件6）。
（七）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名程序的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（八）報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)組織部（人事處）、相關(guān)學(xué)院等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hvgz2ko.xyz）公布。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
八、考核
（一）考核方式
應(yīng)聘人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。
A2308崗考核采取實(shí)際操作能力測(cè)試、試講相結(jié)合方式進(jìn)行。總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×55%+試講成績(jī)×45%，應(yīng)聘人員考核總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
其他崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結(jié)合方式進(jìn)行。總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%，應(yīng)聘人員考核總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（二）考核環(huán)節(jié)
1.試講考核
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
專業(yè)面試
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)、教育教學(xué)方法、分析處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
試講和專業(yè)面試當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。考核總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，如心理測(cè)試未通過(guò)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。
（三）成績(jī)公布
考核成績(jī)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hvgz2ko.xyz）公布。
九、體檢
新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)組織部（人事處）組織實(shí)施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hvgz2ko.xyz）公布。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
新疆職業(yè)大學(xué)組織體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
十、考察
1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾熘袌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。
4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十一、公示
擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https：//www.hvgz2ko.xyz）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并根據(jù)崗位分別依次等額遞補(bǔ)人員（按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)）。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。如出現(xiàn)該情況，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
